Da bæredygtighed er baseret på værdier og principper, har vi i Recover valgt at tilslutte os FNs Global Compact.
Med denne tilslutning følger også forpligtelse om at følge nedenstående 10 principper om grundlæggende ansvar overfor både mennesker og vores planet.
Menneskerettigheder
Princip 1: Virksomheder bør støtte og respektere beskyttelsen af international proklamerede menneskerettigheder inden for virksomhedens indflydelseområde; og
Princip 2: sikre at de ikke medvirker til krænkelser af menneskerettighederne
Arbejdstagerrettigheder
Princip 3: Virksomheder bør opretholde frihede til organisering og anerkende arbejdstageres ret til kollektive forhandlinger; og
Princip 4: støtte udryddelse af alle former for tvangsarbejde; og
Princip 5: støtte afskaffelse af børnearbejde; og
Princip 6: eliminere diskrimination i arbejds- og ansættelsesforhold
Miljø
Princip 7: Virksomheder bør støtte en forsigtighedstilgang til miljømæssige udfordringer; og
Princip 8: tage initiativer til at fremme større miljømæssig ansvarlighed; og
Princip 9: tilskynde udvikling og udbredelse af miljøvenlige teknologier
Antikorruption
Princip 10: Virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse
Du kan læse mere her: Global Compact og de 10 principper
Bæredygtighedsrapport:
Som en af Global Compact laver Recover hvert år en bæredygtighedsrapport kaldet COP (Communication on progress). Denne rapport kan du læse ved at trykke her.
Recover - Sikrer hverdagen.